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vestiaire collectif

Utilisation des lieux de travail - Vestiaires et restauration au travail : ce qui change au 1er janvier 2017

11/10/2016 12:00:00 - Un décret du 6 octobre prévoit qu'à compter du 1er janvier 2017, le vestiaire collectif ne sera plu...... Un décret du 6 octobre prévoit qu'à compter du 1er janvier 2017, le vestiaire collectif ne sera plus obligatoire pour les travailleurs qui ne sont pas obligés de porter des vêtements de travail

Gestion et finances - Taxe d’habitation : qui sont les organismes assujettis ?

04/09/2024 00:00:00 - Vos établissements et services sont-ils redevables de la taxe d’habitation ? Pour quels bâtiments ? ...... privées est imposable. Sont aussi assimilables à des locaux meublés, les espaces communs d’un foyer d’hébergement collectif (salle à manger, cuisine, installations sanitaires, etc.). Enfin, la notion

Hygiène et sécurité - Un réseau de distribution d’eau sûr et bien entretenu

31/05/2023 00:00:00 - Les établissements sont soumis à des obligations spécifiques en matière de surveillance du réseau d'......-retour (arrêté du 10 septembre 2021, applicable depuis janvier 2023). - Supervision : désigner un responsable, individuel ou collectif Il est important d’identifier a minima un responsable

En bref - Hébergement d'urgence : la fin du dispositif hivernal

31/05/2012 00:00:00 - Aussitôt souhaité, aussitôt fait. La Fnars n’a pas attendu pour répondre aux annonces de Cécile Duf......, les vestiaires…). La Fnars réclame donc une "observation rigoureuse des besoins" et une "restructuration de l’accueil des personnes". Pour l'heure, les propositions ministérielles destinées à "éviter toute remise

Règlement intérieur - L'encadrement des libertés

30/06/2009 00:00:00 - Le règlement intérieur ne peut pas contenir des clauses restrictives des droits des salariés, de leu......Le règlement intérieur ne peut pas contenir des clauses restrictives des droits des salariés, de leurs libertés individuelles et collectives, sauf si celles-ci sont justifiées par la nature

Fiche pratique - Les règles de savoir-vivre en établissement

04/07/2012 00:00:00 - Le règlement intérieur, prescrit par le Code du travail et les textes conventionnels, fixe les droit....... … et interdictions Le document ne peut contenir de dispositions restreignant les droits des personnes, les libertés individuelles ou collectives au-delà de ce qui est justifié par le travail (1). Par exemple

Hygiène et sécurité - Bris, perte ou vol des biens des usagers, que faire ?

03/11/2015 23:00:00 - Lunettes, prothèses ou objets de valeur, les affaires personnelles des usagers peuvent être égarées,...... prévu dans le règlement intérieur et se justifier notamment par des mesures de sécurité collective, explique Frédérique Marron, avocate en droit du travail au cabinet Capstan, à Lyon. Le professionnel

Reportage Spécial droits et participation des usagers - La culture, un pont entre des adultes handicapés psychiques et la cité

03/01/2013 00:00:00 - Massy (Essonne). Concerts, expositions, soirées cabaret… La Maison d’Edma, un lieu de vie pour adult...... l’engagement collectif et citoyen, dans une optique de responsabilisation et d’autonomi-sation. « Ainsi, les résidants ne sont pas de simples consommateurs de prestations sociales, mais bien des producteurs

Des travailleurs handicapés se forment grâce à un restaurant d'application

31/07/2008 00:00:00 - Trappes (Yvelines). Un établissement d'aide par le travail a mobilisé les savoir-faire et compétence...... par le travail (Esat) de la Mare Savin, géré par l'association pour l'insertion, l'éducation et les soins (IES), en partenariat avec l'entreprise Sogeres, spécialiste de la restauration collective. Solidarité